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有色职院党委召开2018年度民主生活会
编辑人:龙国昌   时间:2019-03-04   点击数:

有色职院党委召开2018年度民主生活会现场

省有色局党组成员、副局长、督导组组长宁建业同志作重要讲话

经省有色局党组批准,226日下午院党委在综合楼七楼会议室召开2018年度民主生活会。省有色局党组成员、副局长、督导组组长宁建业同志,省有色局人事教育处处长、督导组成员杨卫华同志莅临会议指导。院领导班子党员同志参加会议并做批评与自我批评,民主党派副院级领导、党委相关部门负责同志列席会议。会议由院党委书记许国强主持。

有色职院党委书记许国强同志进行个人对照检查发言

有色职院院长谭骁彧同志进行个人对照检查发言

许国强同志首先通报了本次民主生活会筹备和2017年度民主生活会整改方案的落实情况,并代表院党委班子进行对照检查发言,明确提出开展批评和自我批评要求。接着,党委班子成员党员同志许国强、谭骁彧、何子明、谷远志、谢光彩、席安明等进行个人对照检查发言,其他班子成员逐个开展批评,提出具体批评意见。

宁建业同志听取汇报后进行了点评:一是同意卫华处长的点评意见,肯定本次民主生活会总体是成功的。会前准备充分,程序完整,查摆到位,批评与自我批评严肃认真。同时,希望以后的有色职院的民主生活会进一步增加联系理论实际的份量,增强批评的辣味,达到红脸出汗的效果。加强高校意识形态阵地建设,提高党内政治生活质量。二是及时抓好相关问题整改。民主生活会征求到的意见建议反映了全体教职员工的呼声和期盼,要进行归纳整理,及时抓好整改落实并进行适当的通报,让教职员工感受到院党委班子有新气象新作为新发展,切实体现民主生活会成效。三是以本次民主生活会为动力,推进学院高质量发展。要做到五个体现一要体现在提高政治站位上。树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护。高校是教书育人的重镇、培养人才的摇篮,意识形态是一项极端重要的工作,中央、省委抓得紧抓得实,学院要力争走在前列,党委一班人要制定具体的措施。二要体现在精神状态上。中央提倡担当作为、敢于斗争、乐于奉献的精神,这是三位一体的,要通过民主生活会的形式,力促问题的整改取得新起色。有色职院历史不长,经过了一轮巡视,对推动规范高质量发展有很好的作用,建院工作干得好,应该充分肯定,但现在要破解过渡期后依法依规担当干事的难题,如果不做事、怕做事、担心责任追查,甚至依法依规都不做事,那么心理就有阴影。担当和问责是两个体系,但并不矛盾,担当时必须心中有底线。三要体现在真抓实干上。切实防范化解风险。有色职院健康发展,调动各方面积极性,拓宽收入来源渠道,都是对的、可行的,但不能离开教育教学这个根本。四要体现在为民办事上。民生生活会征集到的意见建议,无论是班子的,还是个人的,都体现了教职员工想把单位办好的心情,党委班子要吸收采纳、认真整改,使教职员工看到有色职院每个阶段都有进步。五要体现在团结协作上。要以共同作为为上,任何时候任何情况下要牢记统一步伐,工作年年要有亮点。有色职院任务繁重,内涵发展还是外延扩大,如何凝聚力量开展工作是一个课题。

最后,许国强同志作表态发言。他指出,局领导的点评,充分肯定了本次生活会的成效,提出的意见、建议,既是鼓励,又是期盼,一定按照要求抓好整改,以更加饱满的精神状态抓好工作,推进学院高质量发展。(文/晨阳 /王子懿)

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